(一)研發設計師(10人)
職位要求:
2023年應屆生,本科院校,重點院校優先考慮。機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、機械工藝技術、工業設計、通信工程、光電信息科學與工程等。
職位描述:
1. 立項項目過程資料收集、核對、整理及歸檔;
2. 負責新品樣件計劃及工裝計劃的跟蹤;
3. 新品物料異常處理跟進;
4. 依據設計任務書要求進行設計方案策劃;
5. 根據設計任務書和設計方案輸出完整圖紙、產品BOM表等指導文件;
6. 編制試制計劃,分析改進試產過程;
7. 專利與論文的編寫。
薪酬福利:
基準月薪6500-8000,14薪起,另有豐厚研發項目獎金、任務獎、過節費等福利。
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(二)工藝工程師(4人)
職位要求:
2023年應屆本科生,材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、其它機械相關專業。
職位描述:
1. 與其他部門進行工藝評審,進行研發、生產和工藝上的改進;
2. 分析生產過程中的工藝異常問題,制定解決方案;
3. 編寫通用工藝,修訂工藝文件;
4. 制程工藝的改善;
5. 生產線布局優化;
6. 其他領導交辦的事項。
薪酬福利:
基準月薪6000-7000,14薪起,另有效益獎、任務獎、過節費等福利。
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(三)品質工程師(2人)
職位要求:2023年應屆本科生,材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、其它機械相關專業。
職位描述:
1、負責制定和優化產品質量標準和檢驗規范;
2、負責對品質異常分析和處理,并對糾正預防措施的有效性進行論證;
3、負責進行過程數據分析,尋找質量改進的機會;
4、及時處理客訴的相關問題;
5、上級臨時交辦的工作。
薪酬福利:
基準月薪6000-7000,14薪起,另有效益獎、任務獎、過節費等福利。
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(四)生產儲備干部(3人)
職位要求:2023年應屆本科生,專業不限,物流管理或工業工程專業優先 。
職位描述:
根據本人意向,結合公司安排,學習期結束可分配到生產管理部、生產裝配部、采購部等門,
作為人才培養與儲備。
薪酬福利:基準月薪6000,14薪起,另有效益獎、任務獎、過節費等福利。
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(五)銷售代表(8人)
職位要求:
(1)2023年應屆本科生,市場營銷或理工類相關專業,吃苦耐勞,性格外向,在校表現活躍,業余愛好廣泛,積極參加學校集體活動者。學生會干部或預備黨員優先。
(2)該職位所列工資為基本月薪,年終會另行根據個人銷售業績及催款情況進行年薪(獎金)的核發,日常出差及業務開支均由公司報銷,一經錄用待遇優厚。
注:此崗位需在深圳或者其他城市辦事處工作,根據本人意愿結合公司安排酌情分配,其他辦事處公司可免費提供花園式小區住宿。
薪酬福利:無責任底薪6000+業績提成,另有任務獎、過節費等福利。
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(六)業務助理(3人)
職位要求:
1.大專及以上學歷, 2023屆優秀畢業生;
2.普通話清晰流利,口才較好,溝通能力強,形象氣質較好。
崗位職責:
1.負責市場人員、客戶信息的收集,反饋和溝通工作;
2.負責客戶產品的報價,合同擬制與收發;
3.負責客戶待開票帳務的核對和已開票的核銷;
4.負責銷售計劃的跟蹤、落實與反饋;
5.負責提供售后服務工作,包括信息咨詢、提供附件、返工返修等;
6.負責公司內部接待客戶。
薪酬福利:基準月薪5500—6000,14薪起,另有效益獎、任務獎、過節費等福利。